採用情報

メッセージ

MESSAGE

技術を磨き、選別機のトップメーカーを目指す仲間を募集

佐倉第三工業団地に拠点を構える原島電機工業は、50年以上にわたり選別機を作り続けてきました。
私たちの強みは、設計から製造、納品後の細かな調整まで、すべてを自社で行う「一貫体制」にあります。
お客様の要望に合わせてテストを実施し、納得いただけるまで調整を繰り返す。
この手間を惜しまない姿勢こそが、私たちの誠実さの証です。
分業化せず自分たちの手で全てをつくるのは、最後まで責任を持って製品を仕上げたいという想いがあるからです。
現在、この技術を次世代に繋ぐ仲間を募集しています。経験は問いません。
大切なのは、コツコツと経験を積み重ね、納得がいくまでやり抜く意思です。
あなたが粘り強く取り組むなら、私たちはそれ以上に粘り強く、あなたがプロの技術者になれるまで支えます。
技術を磨き、選別のトップメーカーを目指しませんか。

求める人物像

PERSON

主体的に行動できる人

チームワークを大切にする人

様々な視点で物事を考えられる人

募集職種

JOB TYPE

技術職

「最適な選別を形に」

お客様からお預かりしたサンプルを基に要望に合った選別を模索し、提案します。納品後お客様からの「ありがとう」という一言が何よりの励みになる、責任あるお仕事です。また新たな機械の設計・開発にも携わっていただきます。幅広い業務を担う技術職、幅広いスキルが習得できます。

製造職

「一台の選別機を、
手作業でつくり上げていく仕事です」

工場内での部品の溶接加工や、機械組み立てなどを担当していただきます。図面を確認しながら、一つひとつのパーツを丁寧に形にし、装置として完成させていく役割です。流れ作業ではなく、目の前にある一台とじっくり向き合い、自分の手で形にしていく手応えを感じられるお仕事です。

働く環境

WORKING ENVIRONMENT

設計の現場では、最新の3D CADを駆使して選別機の設計を行っています。最初は覚えることも多いですが、先輩のアドバイスを受けながら、少しずつ形にできるようになります。「選別精度」・「使い手」・「作り手」など様々な視点からより良い製品へと磨き上げていく為、毎日コツコツと改善を積み重ねていく。そんな飽くなき探究心を持った仲間が活躍しています。

私たちの仕事は、自社工場での溶接や組み立てといった「手仕事」が中心です。製造現場の環境は、近年の気候変動により夏・冬の極端な暑さ・寒さの中では厳しい状況になることもあります。働く環境整備に力を入れ、少しでも負担を減らし作業に集中できる環境づくりを進めています。

私たちは「一貫体制」のもと、一台の選別機を全員の力を合わせて作り上げています。設計から製造まで、それぞれの工程で「次へ良いバトンを繋ごう」という想いを込めて作業に当たっています。少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にし、一台一台に魂を込めて送り出す。そんなものづくりの誇りを共有している職場です。

福利厚生

EMPLOYEE BENEFITS

健康サポート

健康診断

「社員あっての企業」として、年1回の健康診断を実施。体調を整え、元気に働けるようサポートしています。

健康診断オプション検査

毎年の健康診断でのオプション検査費用を会社が一部補助。より詳しく体をチェックでき、病気の早期発見を支援します。

インフルエンザなどの予防接種

流行時期に合わせて、インフルエンザの予防接種を実施しています。体調を崩しやすい時期の不安を軽減します。

休暇制度

有給休暇

有給を取りやすい環境作りに努めています。プライベートの時間も大切にできる職場です。

年間休日増への取り組み

年間休日数増加に向けて取組中。仕事と休息のバランスを大切にしています。

特別休暇

特別有給休暇を設けています。結婚や出産などに合わせて社員の私的な事情に対応する制度です。

時間休制度

時間単位で有給を取得できる制度です。通院や役所の手続き、家族の用事など、柔軟に活用されています。

ライフサポート

産前産後休暇

産休・育休制度を設けています。大切な家族が増える時期をしっかり支え、復帰後も活躍できる職場です。

育児休暇

育休制度の取得を推進しています。ライフステージが変わっても、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

介護休暇

大切な家族のケアが必要になった際も、仕事と両立しながら安心して働ける環境です。

再雇用制度

「一生モノの技術」を大切にするため、定年後も希望に合わせて働ける再雇用制度を導入しています。

マネーサポート

退職金制度

退職金制度を完備しています。長年の貢献に感謝し、将来を見据えて安心して長く働ける環境を整えています。

家族手当

扶養している満22歳以下の子に対し手当を支給しています。大切な家族との生活を支えます。

資格取得支援

業務に必要な資格(クレーン・玉掛け等)の取得費用は会社が全額負担。現場で一生活かせる資格を、あなたの財産にしてください。

研修制度

海外のグループ会社への社員研修

海外のグループ拠点での研修を実施。現地の技術や文化に触れ、グローバルな視点を養う貴重な機会となります。

各種セミナー・研修

新入社員から管理職まで、社内外研修やセミナー受講を推進。段階に応じた学びで着実な成長を支援します。

その他

永年勤続表彰制度

長年貢献いただいた社員を称える永年勤続表彰制度。感謝の気持ちを込め、節目に記念品を贈呈しています。

社内イベントあり

社内イベントへの参加は自由。強制感なく、部署を越えた交流を深めるきっかけになります。

社用車貸出制度

多人数乗りの社用車を私用で借りられる制度。大切な家族や親戚を迎え入れる際など、いざという時に役立つ嬉しい福利厚生です。

制服・保護具全般貸与

業務に必要な制服や安全靴等は会社が支給します。「身だしなみ」や「安全面」でも社員をしっかりサポートします。

募集要項

JOB DESCRIPTION

募集職種・採用人数技術職 2名
製造職 2名
雇用形態正社員
仕事内容技術職:選別機の新規開発・設計・顧客対応(選別に関する技術的対応)等
製造職:選別機の製作・組立
応募資格高校(電気科、機械科、その他)卒以上
30才位迄
※未経験者可
勤務時間8:00 ~ 17:00(実働8時間)
繁忙期には残業あり
給与当社給与規定による
(その都度本人の経歴を考慮します)
昇給・賞与・各種手当昇給年1回、定期賞与年2回、業績賞与、通勤手当、家族手当
時間外手当、役職手当、各種社会保険、退職金制度あり
休日・休暇完全週休2日制、祝日、その他会社カレンダーによる 土曜日出勤の場合あり
(※年間休日 112日)
有給休暇取得率:80%(取得日数平均 16日) ※2025年度実績
育児休暇取得率:対象者100%(2023年・2024年各1名)
応募方法下記採用エントリーフォームからご応募ください。
応募いただいた方には、当社よりEメールにてご連絡を致しますので
連絡がある迄お待ち下さい。

選考の流れ

FLOW

採用については、下記のようなフローで進めていきます。

エントリー

書類選考

会社説明
工場見学

適正検査

面接

内定